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图：各产品收入增长情况在收入增长的情况下，毛利、净利润也录得持续增长，毛利年复合增长率26.5%。净利润年复合增长率17.73%。但由于销售成本的上升，2016年时毛利率下滑至21%，拖累净利率下滑至8.2%，2017年时，销售成本控制得当，毛利率、净利率趋于稳定。

拉动就业贡献卓著。截至2018年6月，恒大集团共有员工12.95万人。2014年，平均每100万城乡就业人员中，就有100人是恒大员工，到2018年6月，则有167人是恒大员工，增长67%。高分红回馈股东。2018年8月恒大公告将分派2016年及2017年股息，每股分红1.287港元（折合人民币1.13元），以最新收盘价28.95港元计算，分红回报率接近5%，分红总额达168亿港元、折合人民币147亿元，创有史以来最高纪录，加上此次分红后，公司上市以来累计现金分红将达400亿元。

“我们的重心聚焦于价值，而不是去在意一些数据的短期波动，我们追求的是价值的可持续增长。通过科技赋能‘太保服务’，提升‘体验’与‘价值’。”潘艳红透露说，太保寿险已经形成了自己在AI和数据方面的“大产品线”和“场景应用”。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”，正如中国太保董事长孔庆伟所言，转型，是一场硬仗，也必须是一场胜仗！如今，有着新架构、新动能、新支撑的太保寿险，正在集中优势资源，加快落实推动个人业务新增长模式等项目，朝着更加专业化、精细化、内涵式、高质量的发展道路前进。

消息面：1、北京市长陈吉宁在作政府工作报告时提出，2019年要更好解决群众住房问题。完善住房市场体系和住房保障体系，保持房地产市场平稳健康发展。完成1200公顷住宅供地，加快已供地住宅项目开工建设和入市步伐。出台进一步规范管理住房租赁市场政策措施，促进住房租赁市场稳定。

三是培育新生代，打造“90后”年轻化队伍，顺应新生代客群和队伍建设的需要，奠定可持续发展的基础。在行业转型升级的大环境下，一些难以回避的共性问题，也是投资者所关心的。比如，代理人增速放缓等老问题，以及在宏观环境、监管导向、市场需求等多因素共同作用下产生的一些新挑战。

“无论是国有还是民营，旅游景区公司都一直是‘戴着镣铐跳舞’”，一位多年跟踪旅游行业的观察者表示，虽然根据国家《风景名胜区管理条例》规定，风景名胜区管理机构应当与经营者签订合同，依法确定各自的权利义务。但实际来看，景区公司的“责、权、利”如何划分，依然是模糊地带。